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Una nómina es el recibo de liquidación de los salarios de los trabajadores. Es el justificante de pago, que debe firmar el trabajador y la empresa debe conservar.
A través de la nómina, la empresa especifica los conceptos que se incluyen en la remuneración del trabajador y la cantidad total a percibir por éste por el trabajo realizado en ese periodo.
Además de los datos básicos identificativos de la empresa y del trabajador, la nómina debe detallar:
El total a percibir por el trabajador se obtiene sumando las retribuciones salariales y no salariales y restando las retenciones (Seguridad Social e Irpf).
El trabajador debe conservar sus nóminas para justificar las cantidades efectivamente cobradas y declararlas correctamente en su Declaración de la Renta.
Solo los trabajadores por cuenta ajena tienen nómina.
Los trabajadores por cuenta propia cobran sus servicios mediante factura.